Trainee / Junior TalentScout

IPUB12845

About this role

Für unser Talent Acquisition Center in Düsseldorf suchen wir ab März 2021 für unser 6-monatiges Traineeprogramm einen Junior TalentScout (w/m/d).

  • Sie achten auf neue Recruiting-Trends und Sourcing-Möglichkeiten und finden mit den richtigen Tools und Quellen die passenden Spezialisten.
  • Neben dem Verfassen von Stellenanzeigen kennen und nutzen Sie verschiedene Plattformen für die Veröffentlichungen.
  • Darüber hinaus testen und optimieren Sie die Stellenanzeigen basierend auf den eigenen erhobenen Daten.
  • Ein regelmäßiger Austausch mit den Niederlassungen gehört für Sie ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Erstellen von Reportings und die Übernahme von Verantwortung hinsichtlich der Nachverfolgung und Pflege der eigenen Kandidaten.

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie erste Berührungspunkte im Bereich Active Sourcing / Social Media Recruiting
  • Freude am Netzwerken und am Arbeiten im Team
  • Sie überzeugen mit Begeisterungsfähigkeit und Proaktivität
  • Fließende Englischkenntnisse

Benefits

Als Teil von Brunel arbeiten Sie bei einem der führenden Ingenieurdienstleister. Damit Sie von Anfang an durchstarten können, profitieren Sie von einer fundierten, praxisnahen Einarbeitung. Wir wissen: Ihr Einsatz ist wichtig für unseren Erfolg – und wird sich für Sie lohnen. Natürlich geben wir Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen zu verwirklichen und die Begeisterung für das Active Sourcing auszuleben – auf dass Sie persönlich wie fachlich mit uns vorankommen. Selbstverständlich führen wir regelmäßige Feedbackgespräche, in denen Projektstände, Fortschritte und Lernfelder besprochen werden. Ergreifen Sie die Chance in einem international agierenden Unternehmen mitzumischen und den Rückhalt eines motivierten Teams zu erleben, welches stetig mit Unterstützung, Rat und Humor zur Seite steht. Dazu gibt es wöchentlich frisches Obst, gratis Getränke und viel Kuchen (denn irgendwer hat immer Geburtstag)!

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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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Jannes Rehse-Wieczorkowsky
Brunel Germany Recruitment
j.rehse-wieczorkowsky@brunel.net

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