Talent Scout / Recruiter

IPUB13217

About this role: Talent Scout / Recruiter

About this role: Talent Scout / Recruiter

Ihre Begeisterung gilt dem Recruiting und sie möchten Talenten dabei helfen, den richtigen Job zu finden? Dann werden Sie jetzt Teil unseres dynamisch wachsenden Talent Acquisition Center in Düsseldorf und sorgen Sie mit Ihrem Einsatz dafür, dass wir die richtigen Köpfe für die Projekte und Herausforderungen unserer Kunden finden. So bringen wir gemeinsam Technologien voran.

Anspruchsvoll und attraktiv – Ihre Aufgaben können sich sehen lassen.

  • “Talent“ AND “Passion“ – Sie identifizieren geeignete Spezialisten, z. B. hochqualifizierte Ingenieure und Informatiker über die sozialen Netzwerke, Datenbanken und zielgruppenspezifischen Portale.
  • Darüber hinaus sprechen Sie die Spezialisten direkt an, wobei Ihr sicheres Auftreten die Spezialisten von der Zusammenarbeit mit Brunel überzeugt.
  • Durch den engen Austausch mit unseren Niederlassungen verstehen Sie die Anforderungen unserer Kundenunternehmen und erstellen Anforderungs- und Qualifikationsprofile als Basis Ihrer selbst zu entwickelnden Sourcing-Strategie.
  • Durch das Netzwerken und Ansprechen geeigneter Kandidaten bauen Sie eigenständig einen Talentpool auf.
  • Sie arbeiten eng mit dem Marketing-Team zusammen, beobachten und analysieren Ihre Zielgruppe, halten sich über aktuelle Trends und Tools im Bereich Active Sourcing informiert und erschließen neue Rekrutierungskanäle.

Requirements

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit der Schwerpunkt Recruiting/Personal (oder vergleichbar)
  • Erste Erfahrungen im Bereich Active Sourcing und Social Media Recruiting sind vom Vorteil, aber kein Muss
  • Grundkenntnisse über aktuelle Trends und Tools im Bereich Recruiting
  • Starker Netzwerker und Teamplayer, der mit Begeisterungsfähigkeit und Proaktivität überzeugt
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Benefits

Als Teil von Brunel arbeiten Sie bei einem der führenden Ingenieurdienstleister. Damit Sie von Anfang an durchstarten können, profitieren Sie von einer fundierten, praxisnahen Einarbeitung. Wir wissen: Ihr Einsatz ist wichtig für unseren Erfolg – und wird sich für Sie lohnen. Natürlich geben wir Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen zu verwirklichen und die Begeisterung für das Active Sourcing auszuleben – auf dass Sie persönlich wie fachlich mit uns vorankommen. Über die richtige Ausstattung brauchen Sie sich auch keine Sorgen machen – mit Ihrem Firmenlaptop und Iphone sind Sie auch für das Arbeiten von zuhause gut gerüstet. Selbstverständlich führen wir regelmäßige Feedbackgespräche, in denen Projektstände, Fortschritte und Lernfelder besprochen werden. Ergreifen Sie die Chance in einem international agierenden Unternehmen mitzumischen und den Rückhalt eines motivierten Teams zu erleben, welches stetig mit Unterstützung, Rat und Humor zur Seite steht. Dazu gibt es wöchentlich frisches Obst, gratis Getränke und viel Kuchen (denn irgendwer hat immer Geburtstag)!

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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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  • Certifications (optional)
  • Job references (optional)
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Jannes Rehse-Wieczorkowsky
Brunel Germany Recruitment
j.rehse-wieczorkowsky@brunel.net

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