Recruiting Manager

IPUB13351

About this role: Recruiting Manager

About this role: Recruiting Manager

Sie wissen, worauf es beim erfolgreichen Recruiting ankommt, und punkten mit Empathie und einem feinen Gespür für Talente? Dann bringen Sie gemeinsam mit uns zusammen, was zusammengehört: spannende Projekte und die richtigen Experten, um sie zu meistern. Ob Techniker, Ingenieure oder Infomatiker, Sie machen die Experten ausfindig und unterstützen unser Team als Recruting Manager. Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann machen Sie den nächsten Schritt – bei Brunel in München.

  • Eigenverantwortlich rekrutieren Sie passende Techniker, Ingenieure sowie Informatiker für Brunel und stellen dabei die optimale und reibungslose Besetzung der Positionen sicher.
  • Hierbei ist Ihr Fingerspitzengefühl gefragt! Mit Ihrem aktiven Beziehungsmanagement sind Sie für den gesamten Personalprozess verantwortlich: Von persönlichen, virtuellen sowie telefonischen Interviews, bis hin zur Einstellung und erster disziplinarischer Führung oder digital Leadership.
  • Als Netzwerker nutzen Sie unterschiedliche Rekrutierungskanäle, um potenzielle Kandidaten proaktiv von einer Zusammenarbeit zu überzeugen. Weiterhin führen Sie Vertragsverhandlungen und halten stets den Kontakt zu Ihren Bewerbern und Mitarbeitern.
  • Durch aktives Beziehungsmanagement und eine umfassende Beratung stellen Sie für Ihre Bewerber und Mitarbeiter den optimalen und reibungslosen Prozess zur Projektfindung und zum Projektstart sicher.
  • Ihre Aufgabe umfasst dabei auch die eigenständige Koordination der Weiterbildungsmaßnahmen Ihrer Mitarbeiter.

Requirements

Requirements

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting inklusive Active Sourcing in neuen Medien wie zum Beispiel Xing oder LinkedIn
  • Kenntnisse über aktuelle Trends und Tools im Bereich Recruiting
  • Selbstbewusst und kommunikationsstark sowie ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Benefits

Natürlich geben wir Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen zu verwirklichen und Ihre Begeisterung für das Recruiting Management auszuleben – auf dass Sie persönlich wie fachlich mit uns vorankommen. Für Sie und uns selbstverständlich sind zudem:

  • Ein attraktives Grundgehalt
  • Ein leistungsorientiertes Karrieremodell inklusive Provisions- und Jahressonderzahlung
  • Anspruchsvolle und spannende Aufgaben im Bereich des Recruiting Managements mit hoher Eigenverantwortung
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb Ihrer unbefristeteten Anstellung
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Moderne Büroausstattungen
  • freie Getränke

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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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  • Certifications (optional)
  • Job references (optional)
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Jonas Krüger
Brunel Germany Recruitment
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